Nola lortu gatazka nola irabazten ikasteko?

Pertsona bakoitza pertsona bat eta banakotasuna da, bakoitzak bere ikuspuntua du ekintza edo gertakari berarekin. Hori dela eta, noizean behin, pertsonen arteko gatazkak daude, non pertsona bakoitzak frogatzen duen zuzena dela. Batzuetan, argumentuak absurdoaren puntura iristen dira, adibidez, pertsona batek bere argumentu guztiak eman dituenean, baina aurkariak ez du berarekin ados. Baina badago inolako gatazkarik irabazi eta zure zuzentasunaren solaskidea konbentzitu?

Historia pixka bat

Antzinako Grezian ere, filosofoek arazo horri aurre egiteko modu bila zeuden. Zientzia, arazo hau ikasi zuen, sofistikari deitzen zitzaion, gatazkan aurkari bat konbentzitzeko moduak ezarri zituen. Politikariek eta beste zifrek zientziari irakasten zieten sofistikarien zerbitzuak erabiltzen zituzten.

Aro modernoa

Gaur egun, jendeak gero eta ordenagailua hurbildu eta guztiz ahaztu egiten du komunikazio erreala, gatazkarik ez aipatzearren. Baina gauza bera gertatzen da salbuespenak eta desadostasunak sortzen diren guztiak, zer egin, nola zure aurkariaren konbentzitzeko bere eskubidea? Jakina, irabazirik onena egoera hori ekiditeko da, baina hori ez da beti posible. Zure elkarrizketa gatazkan sartuta badago, prest egongo zara vis-a-vis-ek argumentu kopuru handi bat ekarriko du, justiziarengatik konbentzitzeko.

Taktika irabazlea

Modu egokian konbentzitzeko edozein gatazka indukzio metodoa da. Lehenik eta behin, honi buruz dakizun argibide guztiak eman, eta gero zure iritzia adierazi zehazki eta soilik ondoren zure aurkariak hitza eman. Elkarri jaramon egiten badiozu, argumentu arruntak eztabaida batean garatu daiteke. Indukzio-metodoak zure arazoa zailtzen du, argumentu bakoitza berehala errefusatu behar du eta ez da aurrera egiten. Era berean, Sokrates-en araua erabiltzea gomendatzen da, lehenik eta behin galdetu behar diozu galdera batzuei (argudioak barne) erantzuna "bai" izan behar duela eta soilik galdera nagusia. Hau da, aurkariak ezin du zure argumentu nagusia ados egon, argumentu guztiak adostu aurretik. Baina argumenturik gabe garrasi eta esaten baduzu, ekintza horiek soilik protesta eta eraso bikoitza sortuko dituzte, ondorioz, gatazkak benetako eskandalu bihurtuko dira.

Zure aurkariak argudiatzen hasten badira, orduan horietako batzuk entzuten badituzu, baina ez 3 baino gehiago, eta berehala errefusatzen hasten dira, bestela, solaskideak argumentuak botatzen zaituenean, egoera hori ateratzeko ia ezinezkoa izango litzateke. Zure aurkariaren argumentu guztiak zehaztasunez zehazteko aukera gehiago izateko, jarri zeure lekuan.

Garrantzitsua da pertsona baten kontzientzia antolatzea, elkarrizketaren amaieraren eta elkarrizketaren amaieran esaten zitzaizkien argumentuak bakarrik gogoratzen direla. Era berean, garrantzitsua da nola esaten duzuna eta nola eutsi. Garrantzitsua da ahozko drogak behar bezala erabiltzea, esate baterako, aurpegiko adierazpenak eta keinuak. Hau ikasteko, ikusi politikariek, elkarren artean elkarreragiten nola jokatzen duten. Baina gogoratu beti zenbat jende, iritzi hainbeste.

Laburbilduz, gatazka irabazteko beharra dago:

  1. Be calm, ez adierazi zure emozioak, batez ere negatiboak.
  2. Zergatik argitu zure posizioa arrazoia bada.
  3. Ziurtatu zure eskuinera amaieraraino, ez utzi lizuna. Duzu, gutxienez 1 segundo bada, zure posizioa zalantzan jartzen baduzu, gatazka galdu egingo da.
  4. Jakin badakigu gatazka laster gertatuko dela, hobe da aldez aurretik prestatzea eta argudioen gainean pentsatzea.