Jende askok liderrak izatea eta jendetza eramatea amesten du. Hala eta guztiz ere, naturaz, gutako bakoitzak nortasunaren lidergoaren ezaugarri multzo osoa du, jaiotzako liderra eta izugarrizko karismatiko nortasuna duena . Zorionez, nahia izango litzateke eta lidergoaren ezaugarriak nola garatuko diren, modu asko aurki ditzakezu.
Pertsona baten lidergoa
Zeure burua liderra izatea erabakitzen baduzu, lehendik duzun lidergoko ezaugarrien definizioa lortu. Zenbat eta gehiago nabarituko duzu, orduan eta gertuago zaude. Horren ondoren, lidergoaren ezaugarriak garatzeko metodoak erabil ditzakezu, liburuak eta trebakuntza bereziak erraz ikas ditzaten.
- Konfiantza. Liderrako ezaugarrien ezaugarri guztiek posizio hori hasi beharko lukete. Zeure burua sinesten ez baduzu, nola besteek zuregan sinesten duten? ...
- Arriskuetarako prestasuna. Garrantzitsua da behar diren arriskuak izatea, baina ez hunkitzeko, baina gogo hotz bat mantentzeko.
- Fidagarritasuna eta koherentzia. Ezaugarri horiek liderra izateko beharrezkoa da, jendeak ez baitu erabakiak etengabe aldatzen jarraituko.
- Bizitzan posizio aktiboa. Ekitaldiaren larritasunean "sukaldatzeko" borondatea bakarrik izango da gai guztietan jakitun izatea.
- Ekimena eta motibazioa. Hori gabe, ezin duzu konbentzitu besteei ekintza mugitzeko.
- Jendea sentitzeko gaitasuna. Talde ona muntatzeko, liderra behar da. Jendeak bere helburuak eta ideiak erakartzea - helburua lortzeko modurik onena.
- Malgutasuna. Ez badakizu nola azkar berreraikitzen, ezin duzu karga hori jasan. Bizitza ez da aurreikusia, batez ere jende askok zurekin.
- Soziabilitatea. Zure taldearekin harreman pertsonal ona mantendu behar duzu.
Zerrenda luzea izan daiteke denbora luzez, perfekzioa mugarik ez dagoenez geroztik. Gauza nagusia da, zenbat eta gehiago izan, zenbat eta gehiago jaiotzako liderra izan.
Nola lidergo trebetasunak garatu?
Daude lidergoaren ezaugarriak garatzeko modu desberdinak, baina agerikoenak 2 dira: arrakastatsuak direnek (entrenatzaileetara joatea) edo lidergoaren kualitateen garapenari buruzko liburuak irakurtzea. Horien artean zerrendatu ditzakezu:
- George Anders "Rare find";
- Mark Grandstaff eta Georgia Sorenson "Leadership strategy: generoen artea";
- Seth Godin "Tribuek: behar dugu - eramango gaituzu";
- Chip eta Den Hit "Aldatu: nola aldatu behar den aldaketak";
- David Novak, "Keep Yourself erakarrita".
Liburu hauen egileek ematen dituzten lidergoaren ezaugarriak garatzeko gomendioak ezin du lidergoaren esentzia ulertu, baizik eta beharrezkoak diren ezaugarriak garatu.