Psikologian, honako azalpen hau eman ohi zaie pertsonari "distiratsua, emozionala, mugikorra eta ozenki hitz egiten duen jendea". Arreta zentroan atsegin du, biziki sentimenduak eta emozioak adierazten ditu. Gainera, ergelkeriaz, sutsuki eramanez, desorekatua. Aldarte aldaketa sakona eta bere negozio gogokoen murgilketa sakona du.
Aldi berean, psikologoek uste dute gaur egun ezinezkoa dela tenperatura mota purua duen pertsona bat, hau da, pertsona ez kolektiboak forma huts batean. Beharrezkoa izango da karaktere mota batzuekin konbinatzea. Temperament choleric kasu honetan beti nagusi izango da.
Zein nerbio-sistema da pertsona kolereko baten ezaugarri?
Lehenik eta behin, argi eta garbi nabarmentzen dituzten liderrak dira. Haren inguruan jendea pertsona honen ezaugarri pertsonalak erakartzen ditu. Kolera beti iritzi pertsonala adierazten saiatzen da, eta, beraz, askotan gatazka nagusiengandik jotzen da. Independentea eta erabakigarria, aktiboa eta geldiezina da, jende guztiari azkar erantzutea. Bere hitzaldian aurpegiko adierazpen baikorrak eta keinu zorrotzak dira.
Zer da pertsona kolerala?
Choleric bere burua bizi den pertsona da. Ona da bere emozioak ezkutatzen dituena eta erabakiak hartzen ditu kontu handiz kontutan hartu gabe.
Temperament type "choleric" bere erretratu-datuak ditu. Eraikuntza bikainak dira gorputz mehe garatuekin. Aurpegia obalo baten forma du, bekokia eta kokotsa ukondotua dituena.
Koleroaren pros eta aurkariak
Haien ezaugarriak haurrak eta gurasoak, jende kolorekoak dira, inguruko jende guztiek kontuan hartu beharrekoak. Bere adinaren arabera kolesterol txikia ezin azkar lasaitu. Zalantzarik gabe, denbora luzez haserretu egingo da. Jolas mugikorren eta zaratatsuena nahiago zuen. Lotan lo egiten du eta lotan gelditzen da.
Psikologo pedagogikoek uste dute guraso koloriboak sarritan dardarak eta "etxeko tiranoak" direla, beren seme-alabak erabat subjektu izateko eskatzen dutelako. Portaera hau gurasoen asmo onek azalduko dute: horietako bakoitzak bere seme-alabak arrakastaz ikusi nahi du. Hori dela eta, gurasoek eta haurtzarokoek nahi duten moduan erakutsi nahi dute.
Bestalde, laneko pertsona kolektiboek ez dute zerikusirik diligentzia eta arreta handiarekin. Ezin dute monotonoa egin. Lana antolatzeko ikuspegi eskudunarekin, goi-mailako lidergoak askatasuna sentitzeko aukera ematen dio kolektibo-menpekoei, langileak iraunkortasuna erakusten du helburua lortzeko.
Nortasun nahiko karisma bat da Choleric buruzagia. Hau da liderra , despot bat eta tirano bat dena bat biltzen dituena. Beti konbentzitzeko zaila da beti. Lanaren emaitza eta interesa bizi du. Kolektiboan harmonia dator subordinates guztiek, zalantzarik gabe, bere zuzentarauekin bat egiten dutenean.
Adituen arabera, edozein tenperatura egokitu daiteke. Nola egin kolera hau?
- Lehenik eta behin, apur bat esperimentatu ondoren, "tira" beste tenperatura baten ezaugarriak azalean.
- Emozio negatiboak ez dituzte, baina ez besteei.
Gauza onena da positiboak izatea kirolak egikaritzeko eta jolasteko. - Emozionaltasun positiboak espresuki esaten dituzte.
- Yoga eta meditazioak intuizioa garatzen lagunduko du, ez gorputz malgua, baizik eta pentsatzea. Ondorioz, besteekiko malgutasuna izango dute. Kololek beste pertsona batzuen ikuspegia kontuan hartuko du, beste aldean dagoen egoera ikusiko du.
- Ez da beharrezkoa dena ahalegintzen eta beti liderra izatea, beste pertsona batzuen funtzioen kontrolak ezartzea.