Enpresa-entrenatzaileen lanbidea abantaila erakargarri ugari dauka: soldatak (negozioetako autobusak enpresa barruan ematen badituzu ere), etengabeko garapena, ezagupen interesgarriak eta, jakina, esperientzi eskerga. Ez da harritzekoa atzo graduatuek, goi-mailako hezkuntzan eta enpresa marrazoek negozio-entrenatzaile bihurtzea erabaki eta beste garapen-fase batera joatea erabakitzen.
Beraz, zer esan nahi du enpresa-entrenatzaileak, eta norabide horretan trebatu diren espezialistak.
Prestakuntza-gaiak eta haien jokaera estiloa oso desberdinak izan daitezke: norberaren eraginkortasuna areagotzearen entrenamenduak, autobus-entrenatzaile gisa (trebakuntza elkarrizketetan), salmenten salmenta aktiboak, bezeroekin lan egiteko trebakuntza, eta abar.
Enpresa trebakuntza prestatzea
Aukera batzuk daude negozio etorkizuneko hezitzaileen heziketa lortzeko:
- auto-hezkuntza egin. Urrats hori, normalean, profesional esperientziadunek egiten dute, esate baterako, salmentetan (negozio-salmentako entrenatzaile ona beti dago eskatuta), askotan "gazte" profesionalei eskatu zitzaizkien. Horrela, karrera beraiek beren jarduera-profila aldatzeko bultzaka da;
- Bilatu tutore bat edo negozio-negozio arrakastatsuaren laguntzaile bihurtu. Lehenengo aukera gehiago kostatuko da, baina norbanakoaren hurbilketa bermatzen du, izan ere, zurekin, negozio pertsonaleko entrenatzaileak lan egingo du. Laguntzaile bat antolatzen baduzu, esperientzia eskuratu ahal izango duzu, ordea, zure ezagutza sistematizatu beharko duzu neurri handiagoan. Jakina, hezkuntzaren kalitatea zuzendu duzun negozio-entrenatzailearen eskumenaren araberakoa da.
- Prestakuntza jasotzen dute hezkuntza-erakunde espezializatu batean. Metodo honek jakintza sistematiko bat ematen dizu, eta
gehienetan trebakuntza moduan, hau da, etorkizunean lan egin behar duzun prozesuan. Taldean trebatzea aukera ematen du autobusak eta parte-hartzaileen arteko elkarrizketarako aukera posibleak ikusteko.
Nahiz eta zenbait ezagutza jaso, negozio-entrenatzaile baten (eta entrenatzaile) lanaren berezitasunaren garapen etengabea beharra izan daiteke. Mintegiak, webinarrak, literatura garrantzitsuak irakurri beharko dituzu. Eta, jakina, ez ahaztu negozio kutxazainetan ematen diren aholkuei buruz: enplegatuarekin kontratua sinatu ondoren bakarrik hasi.