Zein diskriminazio dakar, pertsona bakoitzarentzat baliagarria izango da fenomeno hori biztanleriaren eta gizarte-taldeen estratu desberdinei eragiten baitio. Diskriminazio-seinaleak ezagutzea ahalbidetuko du hitzaldien eta aukeren askatasuna urratzen saihesteko.
Diskriminazioa - zer da?
Galdera gehiago entzun eta gero, zer esan nahi du diskriminazioak? Epe hau esan nahi du:
- gizabanakoaren eskubide eta askatasunen kontrako deliberazioa;
- banakoaren tratamendu bidegabea;
- aukera edo ahotsaren gabezia;
- bias;
- Zenbait kasutan, diskriminazioa indarkeria batera joan daiteke.
Jarrera hori oso lotuta dago talde sozial desberdinetako biztanleria osoa, morala, fisikoa, finantzarioa edo generoa alda daitekeelako. Egoera horrek jarrera jakin bat osatzeko aukera ematen du, eta, kasu batzuetan, pribilegio eskuragarrien banakatzea. Diskriminazioaren gaia denbora luzez egon da, baina arazo batzuk oraindik gizartean hautematen dira.
Diskriminazioaren arrazoiak
Diskriminazioari buruz aipatzen duzunean, agerraldia arrazoiak ulertu behar dituzu. Izan daitezke:
- aurreko esperientzia hutsa;
- edozein faktoreren beldurra edo gaizki ulertzea;
- egoeraren pertsonala edo soziala;
- interesen ez-kointzidentzia, ikuspegiak;
- desberdintasun soziala, eskualdeko ezaugarri finantzario edo politikoak direla eta eskuragarri dauden aukerak falta;
- Osasun egoera itxura edo ezaugarriak.
Gizabanakoaren bereizkeria gizartearen esparru desberdinetan ager daiteke. Familia-bizitzan, politikan eta lantokian prebalentzia handiena dago. Diskriminazio mota bakoitzerako arrazoi indibidualak izan daitezke:
- Kontratazioan murrizketak egon litezke lan baldintzak, konplexutasuna edo ekoizpenaren larritasuna dela eta, lan-ordutegia.
- Familia familiarrean, diskriminazioaren arrazoiak haurrak edo etxekoak izan daitezke.
Diskriminazio seinaleak
Arau orokor gisa, gizabanakoaren eskubide eta askatasuna murrizten duen portaera diskriminatzailea da. Diskriminazio seinaleak daude.
- jarrera kaltegarria;
- insults presentzia, boorish jokabidea, umiliazioa eta indarkeria;
- lanbide trebetasunak prestatzeko eta trebatzeko trebakuntza ez-arrazoizkoa;
- Beste iritzi ezezaguna, ikuspegi erlijiosoa, politikoa eta moralekoa.
- besteenganako lorpen propioak gehiegikeriaz, besteen bertuteak beldurtuz.
Diskriminazio motak
Munduko arazo larrienetakoa bereizkeria da, eta motak honako hauek izan daitezke:
- Informal edo legalki egiaztatua.
- Zuzena edo zeharkakoa.
- Jardueraren eta manifestazioaren esparru motaren arabera: lanean, familian, bizitza politikoan.
- Aplikatu beharreko gizarte taldearen arabera:
- sexu diskriminazioa, maiz genero deitzen zaio generoaren edo sexuaren arabera;
- arraza - larruazaleko edozein arraza eta kolorearen arabera;
- nazionala - pertsona baten naziotasunaren arabera;
- erlijio - erlijio bat edo bestearen aurrean;
- adina, adin jakin bateko pertsonenganako jarrera baikorra adierazten duena - haurrak eta adinekoak barne;
- minusbaliatuen eta osasunaren eta garapenaren ezaugarrien duten pertsonen eskubideak urratzea.
Arraza diskriminazioa
Fenomeno hori biztanleria talde sozial askotan eragiten du eta historia luzea du. Herrialde geografiko handien aurkikuntzarik handienetik, koloniak eta beste arraza batekoak askatasunean eta eskubideetan murriztu dira. Arraza-bereizkeria arrazako ezberdintasunak eta larruazaleko kolorearen desberdintasunak direla eta, pertsona guztien murrizketa edo haustea da.
Raziozko kontraesanek gatazkak akutuak ekar ditzakete. Gaiaren arabera bereizkeriaren aurkako borrokan aktibistak jendeak berdintasuna lortzea proposatzen du, larruazaleko kolorea kontuan hartu gabe. Baldintza antzeko bat gizartearen esparru guztietan aplikatzen da:
- osasun-laguntza;
- hezkuntza;
- lantokien erabilgarritasuna;
- askatasun politikoa eta boto-aukera.
Nazional diskriminazioa
Mundu honetako herrialde askotan, etnia oinarritutako diskriminazioa arazo larria da. Hori dela eta, nazionalitate ugari herrialde askotan bizi dira. Herrialde horietako adibide tipikoak Errusiar Federazioa, Estatu Batuak, Britainia, Espainia izan daitezke.
Diskriminazio nazionala biztanleria kolektiboen askatasunaren aurkako indarkeriaren aurkakoa da. Zenbaki txikitan agertzen dira edo hizkuntza, kultura eta tradizio propioen berezitasunak dituzte. Arazo hau konpontzeko, garrantzitsua da, estatu baten barruan, eskubide guztien nazionalitatea berdinartzea, segurtasuna bermatzea eta zigor sistema bat garatzea, herrialdeko osotasunaren printzipioak urratuz eta nazionalitate jakin batzuk salatzeko.
Generoaren diskriminazioa
Eskubide haustea modu nagusian zabaltzea genero bereizkeria da, eta gizonezkoek eta emakumezkoek ere eragina izan dezakete. Genero-bereizkeria honako gaietan ager daiteke:
- hezkuntza;
- enplegua, karrera eta soldata desberdintzea;
- hauteskundeetan parte hartzea eta gai politiko edo sozialen ebazpena;
- Familia arazoak konpontzea, seme-alabak biltzeko;
- jazarpena, indarkeria, indar fisikoa erabiltzea.
Genero bakoitzeko ekintzak mugatzea garrantzitsua dela gogoratzea ezinezkoa dela beti. Arrazoibide horri esker, gizonezkoentzat edo emakumezkoentzat hobeak diren eskolak daude. Lan baldintzak, indar fisikoa eta ugalketa funtzioarekin lotutako murrizketak daude.
Adina bereiztea
Adinaren murriztapenak desadostasuna eragin dezake askotan. Horrela, adinaren bereizkeria ez da adin egokia duten pertsonekin elkarlanean uko egitea, eta ondorengo egoeretan ikus daiteke:
- posizioa kontratatzea edo aldatzea;
- beharrezkoa izanez gero, gizarte segurantza eta onurak;
- kirol talde bat hautatzean;
- ezkontzaren adina eta haurren jaiotza mugatuz.
Herritarren adin-mota guztietako berdintasuna ez da mugatua:
- enpresaburuek;
- politikariak;
- gizarte aurreiritziak;
- estereotipoak.
Erlijiozko bereizkeria
Sarritan, erlijioan oinarritutako diskriminazioa oso larria da fededunen sentimenduak eta psikea kaltetu ditzaten. Bazterrean, gezurrean, elizako ohiturak jarraitzeko gaitasuna murrizten du. Zenbait kasutan eskubideen urraketa hori gatazkaren armada ere eramaten du.
Egoera horiek ekiditeko, garrantzitsua da jendeak elkar tolerantea izatea, pertsona bakoitzaren interesak errespetatzea, nahiz eta ez bereizita egon. Batzuetan, esku-hartze estatala, erantzukizun kriminalaren inposaketa eta herrialdeko legediaren aldaketak erlijio-orientazio jakin baten alde baliagarriak izan daitezke.
Desgaitasuna duten pertsonen aurkako diskriminazioa
Jende askok zalantzan jartzen du desgaitasuna duten pertsonen diskriminazioa, eta badago? Galdera horri erantzuna positiboa izango da. Gizarte diskriminazioa kontuan hartuta honela adieraz daiteke:
- "Ingurune irisgarria" ez izatea - Ezintasuna duten pertsonentzako leku publikoetan igarotzea edo igarotzea;
- Lanpostu bat eskatzeko ukapen arrazoizkoa.
- jarrera iraingarria;
- bizitza sozialean edo politikoan parte hartzeko ez onartzea;
- eskubide eta askatasunak urratzea gizarte-onurak lortzeko.
Portaera horren adierazpenak garrantzitsuak dira ikuskapen publikoan, edozein pertsonek, bere osasun egoera eta diagnostiko jakin bat izan arren, bere pisua gizartean dauka. Inolaz ere, herritarren eskubideak urratzen ez badira, "minusbaliotasuna duten pertsonak" dira.
Haurren aurkako diskriminazioa
Zoritxarrez, diskriminazio kontzeptua haurrentzat zabaltzen da eta jarrera hori arrazoi bera izan daiteke helduetan:
- hizkuntza;
- Etxalar
- nazionalitatea eta arraza;
- itxura:
- ikasteko eta garatzeko aukera;
- gaixotasunen presentzia.
Diskriminazioa helduen eta haurren artean gertatzen da. Garrantzitsua da haurtzaroko fenomeno hori tragikoki eta mingarriago dela hautematen duela eta traumatismo psikologikoa sor dezakeela. Fenomeno hori eta horren ondorioak baztertzeko, beharrezkoa da haurraren, irakasleen eta hezitzaileen harremanetan jartzea, kasu batzuetan erabilgarri izango da lagunekin gurasoekin komunikatzea. Haur hezkuntzan parte hartu behar da eta moralaren eta pietatearen ohiko arauak inolaztatu behar ditu.
Nola aurre egin diskriminazioarekin?
Kasu gehienetan diskriminazioaren aurkako borrokan honako helburuak lortzen dira:
- gizabanakoaren eskubideak eta askatasunak lortzea;
- berdintasuna lortzea;
- kalterik ez egotea;
- Estereotipo eta aurreiritzien bazterkeria.
Familiaren aurkako bereizkeria batek gizonezko edo emakumezkoen posizio nagusian erabaki dezake bi indarkeriaren debekua eta portaera oldarkorra eragiten dutenean. Emakumeen aurkako diskriminazioak ez luke inolako enplegurik eragotziko, laneko baldintza gogorrak, jarduera politikoa, garapen profesionala izan ezik.
Arrazoi desberdinetako adibide asko daude. Alderdi negatiboak kontuan hartu gabe, badira puntu positiboak bere teorian. Horrela, segurtasun industrialaren arauak emakumezkoen lana murrizten du objektu astunak edo laneko baldintza arriskutsuak altxatzeko. Norbaitek diskriminazio deitzen dio, eta batzuek osasuna eta ugalketa osasuna deitzen diote.