Ospitaleko amatasuna eta erditzea

Haurraren jaiotze-ordua hurbiltzen ari den unean, amatasunaren dekretua erregistratzeko eta ordaintzeko gaitasuna etorkizuneko ama premiazkoa bihurtzen da. Kasu honetan ezintasuna duen txosten bat gaixotasun baten diseinuan dago. Hala ere, bere jaulkipenaren ezaugarri batzuk azpimarratu behar dira:

• emakumea haurdun dagoen gaixoen zerrenda ez da mediku batek emandakoa, baizik eta obstetriako-ginekologoa (ez bada ere, medikuei orokorrean edo paramedikoan emandakoa);
• Dokumentu hau hogeita hamar asteko haurdunaldian dago emandakoa, fetus bi edo gehiago izan ezik, dokumentua 28 astetan alta eman daitekeenean;
• Errusiako gaixotasuna 140 egunez igortzen da (70 egun lehenago edo haurtxoa jaio ondoren), baina bi seme-alaba gehiagorekin batera, 194 eguneko epea da (84 egun lehenago eta haurtxoaren ondorengo 110 egunetan). Aldi berean, Ukraina 126 egun igaro da (70 egun lehenago / 56 egun igaro ondoren, hurrenez hurren), eta bikiak jaiotzen direnean edo jaiotzez jaiotzen denean, epea 14 egunekoa izango da 140 egunez.

Garrantzitsua da emakumeek modu ezberdinetan banatzea egun kopuru osoa. Esate baterako, maiz etorkizunean egun batzuk lehenago entregatu baino lehen eta denbora gehiena hartzen dute.

Batzuetan, lehenik, emakumeek ez dute mota honetako ziurtagiririk eman, egun garrantzitsuenak erabakitzeko erabakia hartu behar dute, baina, gero, erabakia aldatu egin da denbora galdu denean. Kasu horretan, dokumentua oraindik ere eman behar zaie, salbuespen epea zirkulazioaren egunetik zenbatzen ez den bitartean, baina "egoera interesgarri" 30 edo 28 asteetatik zenbatuko da. Ama esperantziaren bigarren haurra espero bada, lehen deialdian haurraren lehen zaintzapean egoteko, haurdunaldiaren eta erditzearen eskaera idazteko eskubidea du ordena orokorraren gaixotasuna lortzeko.

Haurdunaldia eta erditzea laguntza

Amatasun baja eskatzeko, baliogabeko laneko orria bete behar duzu modu egokian:

• Lanaren ezintasunaren arrazoiaren inguruko lerroan, "05" kodea zehaztu behar duzu, artikulu honetan jaulkitzeko oinarriari dagozkionak;
• Erregistro medikuari buruzko erregistroan "posizio interesgarria" (hau da, 12 aste baino gutxiago arte) posible den erantzun positiboa / negatiboa adierazten da;
• lanetik ateratzeko lerroan etorkizuneko amaierako lehen egunak eta etorkizuneko amaierako azken egunak ere sartuko dira;
• TINari buruzko lerroa ez da betetzen;
• prestazioaren zenbatekoaren arabera, "enpresaburuaren kontura" zutabea ez da bete, haurdunaldiaren eta erditzearen dirua Gizarte Segurantzako Fondoaren bidez transferitzen delako.

Haurdunaldia eta erditzea konpentsatzea

Absentismo legalki formalizatzeko eta gero konpentsazioa jasotzeko, desgaitasunen fitxa bat eman behar dio enpresariari. Gomendagarria da, nahiz eta ez nahitaez, deklarazio bat idaztea, minusbaliotasunen dataren arabera behar diren datak adieraziz.

Konpentsazio-zenbatekoa amaren batez besteko diru-sarreren datuen arabera kalkulatzen da azken bi urteetan. Hobariaren batez besteko diru-sarreren arabera berdina da. Kasu honetan, lan egunak bakarrik hartzen dira kontuan, eta errenta gisa sailkatua izan daitezkeen ordainketak bakarrik. Lanaren behin-behineko ezintasuneko epeak eta aseguruen kotizazioa ez zen lanaren kaleratze epeak ez dira kontuan hartzen. Lehen dekretuaren ondoren, bigarren dekretua berehala exekutatzen bada, kalkulua bi edo hiru urte bitarteko datuen arabera egiten da, fakturazio-aldian ez dagoelako datu berririk, emakumeak ez baitzuen lan egin.