Korporazioek, gai jakin batean prestatuta, gero eta jende gehiago izaten dute. Enpresako langileei lana erlaxatu ez ezik, denbora zoragarria izan dezakete, beren gaitasun sortzaileak erakutsiz. Esate baterako, Oscar-estilo korporazioko gorputz batek aukera ematen die gonbidatu guztiei izar dotore bat bezala eta giro eta estiloko giroa gozatzeko.
Erakunde askotan, urteko azken emaitzen laburpena erabakiko da, langileen arrakasta ospatuko da, horietako onena nabarmenduz, sariak banatuz. Hori dela eta, Urte Berriko estilo korporatiboaren Oscar estiloko antolakuntzak denbora guztian denbora guztian lagunduko du.
Festa prestatzen eta tokia apaintzeko
Denbora luzez gogoan izateko gertaera izateko, aldez aurretik prestatzen hasi beharra dago. Garrantzitsua da puntu garrantzitsuak gogoratzea:
- Jaiegunarentzat edo hotel-aretoetarako egokia den ospakizunetarako, pantaila eta proiektore bat eduki behar dituzu edo ekipamendu horiek alokatu behar dituzu;
- barruko diseinuaren beharrezko elementuak alfonbra gorria da;
- aldez aurretik gonbidatuak sarrerak eman behar zaizkie;
- enpresaren sail bakoitzak bere lanari buruzko bideo labur bat prestatu ahal izango dio, agian umorezko elementuekin, alderdiaren zehar film orokor bat prestatzeko;
- gizonezkoek jantziak, soinekoak eta arratsaldean soinekoak izan behar zituzten emakumeak;
- argazkilari profesionalen presentzia ongi etorri da.
Menu eta entretenimendu Oscar irabazlearen festa
Jakina, plater guztiak dekorazio eder batean egon behar dira. Pastel txikiak, gozokiak, izar itxurako tarta, txokolatea izan daitezke. Banako bulegoko mahai baten modukoak gai horri egokitzen zaizkio.
Entretenimendua halaber gertaera zoragarri bati dagokio, adibidez:
- Sari bat eman dezakezu bideoklip bat prestatu duen sailari;
- interesgarria izango da filma bat edo batzuk margotzea asmatzea;
- baita joko bikaina ere, melodia entzuteko eta zinematik ateratzeko asmoa duzula.
Oscar estiloko gaiaren festak, txokolatezko estatua edo asterisko gisa, zinemarako sarrerak egokituko dira.
| | | |
| | | |
| | | |
