Nerabe baten eskubideak

Zenbat aldiz entzuten dugu adoleszentziaren eskubideak ez betetzeagatik, baina arrazoi batzuei gogoratzen zaie hurrengo goi-profilaren kasuan. Baina, azken finean, nerabe batek familiako zein eskolan dituen eskubideak zeintzuk diren jakitea komeni da. Ez da horrelako heziketaren beharra gogorarazi beharrik bere hurrengo indarkeriaren urratzea agerian jartzeko orduan. Bestela, seme-alaben eta nerabeen nerabeen eskubideak babestea eta errespetatzea esan daiteke, seme-alabek beren eskubideei buruzko kontzepturik ez badute? Bide batez, helduak diren bitartean, bizitzeko eskubideari buruz hitz egiten ez duenaz gain, zer esan nahi du nerabeek? Dirudienez, ez da urratzen, urratzen zaizkienean, batez ere enpleguaren inguruko eta nerabeen lanbideei dagokienez. Beraz, zer eskubide motak nerabeak dituzte?

Nazio Batuen Konbentzioak honako eskubide hauek bermatzen ditu:

Eskolan nerabe baten eskubideak

Eskolan haurraren eskubideak ez dira hezkuntzarako eskubidea jasotzeko eskubiderik. Nerabeak ere eskubidea du:

Familia nerabe baten eskubideak

Gurasoen baimenik gabe, 6-14 urte bitarteko seme-alabak etxeko transakzio txikiak egiteko eskubidea dute, tutoreek edo gurasoek emandako funtsak desagerrarazteko, eta funtsen kosturik gabe errentagarri izan daitezkeen transakzioak gauzatzeko eskubidea dute.

14 urte igaro ondoren, nerabeen eskubideak handitzen ari dira. Orain, bere dirua botatzeko eskubidea du (beka, irabaziak edo beste diru-sarrera batzuk); artelanak, zientzia, literatura edo asmakizunen egile eskubideak; inbertitu dirua banku-kontuetan eta bota itzazu beren diskrezioa.

Nerabeen lan eskubideak

Enplegua posible da 14 urtetik aurrera, gurasoen baimena eta erakundearen sindikazioa. Enplegatzaileek lantokietan parte hartzera behartuta dago lanean aritzea. Minorrek 16 urte bete zituenean langabetu gisa aitortzeko eskubidea du. Adingabekoekin, erantzukizun osoz hitzarmen bat ez da amaitu, eta ez dira kontratatzen direnean probak esleitzeko baimenik. Era berean, nerabezarora ezin da 3 hilabeteko epealdi probidentziarekin erreklamatu, sindikatuarekin hitzarmenean, epaiketa sei hilabetera luzatu ahal izango da. Umeei kaltegarriak zaizkien lan egiteko aitortzea debekatuta dago laneko baldintza arriskutsuak, lurpeko lanak eta arauen gaineko pisuak altxatzeari lotutako lanak. 16 eta 18 urte bitarteko nerabeek ezin dute pisu astuna 2 kg baino gehiago izan, eta lanegunaren herena baino 4,1 kg baino astunagoa da. Lan egiteko denbora ezin da 5 ordu baino gehiago izan 15-16 urte bitarteko nerabeetan eta 7 ordu 16 eta 18 urte bitartekoentzat. Lanarekin ikasketak egiten eta konbinatuz gero, laneguna ez da 2,5 ordu baino gehiago izan behar, 14-16 urte bitarteko adinaren arabera, eta ez da 3,5 ordu baino gehiago 16-18 urte bitarteko adinean. Bazterkeria adingabearen eta Estatuaren Batzordearen akordioarekin bakarrik onartzen da. Lan ikuskapena edo beste lan batzuk.